Stel je voor....
Je bent in de natuur, het is stil om je heen. Je voelt de zonnestralen door de bomen schijnen op je gezicht. Daar wil je heen, naar het licht! Ook al weet je niet helemaal hoe je er moet komen, je stapt er instinctief naartoe. Met iedere stap die je zet, voel je je zintuigen maximaal. Dan hoor je de waterval en ruik je de zee. Je wordt er naartoe getrokken. En dan ineens…. sta je vol in het licht! Je bent er!
Beweging is vooruitgang
Beweging is vooruitgang, dat weet jij als geen ander. Je bent professional en toe aan de volgende fase van groei en ontwikkeling voor jezelf, je onderneming, of voor je team. Ben jij bereid uit je dagelijkse sleur te stappen en ga jij een uitdaging in de natuur niet uit de weg? Dan ben je hier aan het goede adres.
Wat besluit jij?
Blue Lantern is jouw partner vanaf het moment dat jij besluit dat beweging nodig is. Kies je voor een maatwerk TeamTraject van 6 maanden of ga je mee op één van onze uitdagende reizen die 6-9 dagen duren. Wat besluit jij?
Alles start met inzicht
Elk TeamTraject of reis begint met een 0-meting. Deze meting geeft inzicht in eigenschappen en vaardigheden die bijdragen aan jouw succes. Vervolgens vertaal je dit naar ontwikkel doelen en concrete acties. Praktisch en pragmatisch!
Meer of minder lezen
Wat levert het op?
* maximale groei als persoon, ondernemer of manager
* persoonlijke groei en ontwikkeling
* maximale ontwikkeling voor jou of je team
* concrete doelen en stappen voor de toekomst
* onvergetelijke ervaring
* een netwerk voor het leven
Wat levert het op?
* maximale groei als persoon, ondernemer of manager
* persoonlijke groei en ontwikkeling
* maximale ontwikkeling voor jou of je team
* concrete doelen en stappen voor de toekomst
* onvergetelijke ervaring
* een netwerk voor het leven
Ben jij er klaar voor?
Ga mee!
Gun jezelf of je team groei en ontwikkeling!
Klik op onderstaande button, laat je gegevens achter en ik neem contact met je op.
Het aanbod op een rij
Als operationeel manager van een groot team zie ik dagelijks hoe mensen vastzitten in gewoontes. “We doen het zo omdat we het altijd al zo doen,” hoor ik keer op keer. Dat frustreert me. Ik wil verandering, beweging. Maar hoe doorbreek je die automatische piloot?
Als partner van een consultancybureau draait mijn werk om groei. Meer omzet, meer klanten, meer impact. Maar terwijl ik daar altijd scherp op ben, merkte ik dat mijn team soms niet dezelfde snelheid had. Ze werkten hard, maar het voelde alsof ze vooral uitvoerden wat wij, de partners, bedachten. De pro-activiteit was wat aan de lage kant.
Als ondernemer ben ik gewend om mijn eigen koers te varen. Ik maak mijn keuzes op basis van ervaring, kennis en intuïtie. Dat heeft me ver gebracht, maar ergens voelde ik dat er nog iets meer mogelijk was. Toen ik de reis naar Nieuw-Zeeland met Blue Lantern tegenkwam, trok vooral de combinatie van fysieke uitdaging en tijd voor reflectie me aan.
Ik wist dat er iets moest veranderen. Mijn dagen waren gevuld met bellen, regelen, aan-alles-en-iedereen-trekken en doorgaan. Mijn bedrijf draaide prima, mijn team deed zijn werk, maar toch voelde het alsof alles op mij rustte. Ik was moe. Niet alleen fysiek, maar vooral mentaal. Ik had het gevoel dat ik de controle niet kon loslaten, dat alles van mij afhing.
NIEUWSBRIEF
Net als bij jou staan groei en ontwikkeling bij ons ook bovenaan de prioriteitenlijst.
Benieuwd naar waar wij achter de schermen hard aan werken?
Schrijf je hier dan in op onze nieuwsbrief.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
OVER ONS
Ik wil alles uit het leven halen. Aanpakken is me met de paplepel ingegoten. Vroeger woonde ik op een boerderij en daar moest iedereen meewerken. Je kon pas relaxen als al het werk was gedaan. Iedereen van ons gezin had een taak en we hadden er echt niet altijd zin in, maar we deden het wel.
— Eline Bomhof Founder van Blue Lantern BV
‘Andere mensen in beweging zien komen, geeft mij energie. Letterlijk maar ook figuurlijk. Zelf probeer ik zoveel mogelijk te werken aan het geestelijk in balans zijn, me fysiek sterk te voelen. Zodat ik met zoveel mogelijk rust en ruimte aan mijn eigen doelen kan werken. Om ergens te komen, moet je soms uit je comfort zone stappen. Dat kan best eng zijn, maar je komt er sterker en beter uit. Dat gevoel ken ik, en gun ik anderen ook. Daarom wil ik deze professionals helpen hun potentieel te zien én waar te maken.
Mijn missie is om wereldwijd ambitieuze professionals in hun kracht te zetten, zodat ze hun volledige potentieel benutten. Met mijn ervaring en kennis wil ik hen helpen een stap verder te zetten op hun reis; sterker te worden, zowel geestelijk als fysiek, zodat zij vervolgens weer anderen kunnen inspireren. Op die manier bouwen we aan het creëren van betekenisvolle verbindingen en het leveren van een duurzame impact op de samenleving. Mensen in beweging brengen, nieuwe inzichten geven en verbinden – dát is de kern van Blue Lantern.’